A munkaviszony megszüntetése egy olyan fontos döntés meghozatala, amelynek során mindkét félnek megfontoltan kell eljárni. A Munka Törvénykönyve is folyamatosan változik, ezért a tájékozatlanság akár kellemetlen munkaügyi pert eredményezhet. Amennyiben jogellenes a megszüntetés, kártérítési következményekkel…
